Unsere Mitarbeitende leisten täglich Großartiges. Daher bieten wir bei Encavis weit mehr als nur ein monatliches Gehalt
Work-Life-Balance
Encavis legt viel Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten und Mobile Office (bis zu 50%) sind problemlos möglich. Du kannst dich außerdem auf 30 Tage Urlaub (+1 für Weihnachten und Silvester) freuen.
Fachliche & persönliche Entwicklung
Encavis legt großen Wert auf Weiterentwicklung. Das umfassende Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme ermöglichen dir eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung, zu der wir uns regelmäßig mit dir austauschen.
Employee Assistance Program
Encavis bietet individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut. Dieses Programm unterstützt unsere Mitarbeitenden bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen anonym und kostenlos – 24/7!
Gesundheit & Wohlbefinden
Das Encavis Gesundheitskonzept fördert das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Dazu gehören ein festes Gesundheitsbudget, Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst.
Mitarbeiterprämien
Encavis belohnt das Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gibt eine Finder’s Fee für neue Kolleginnen und Kollegen.
Vorsorge & Versicherung
Auch das Thema Sicherheit liegt uns sehr am Herzen. Encavis bietet neben einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung auch eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung.
Mitarbeiterrabatte
Durch die Nutzung von Corporate Benefits können wir von allerlei Vergünstigungen profitieren.
Mobilität
Encavis übernimmt die vollen Kosten für das Deutschlandticket. Außerdem bieten wir ein gefördertes Bikeleasing in Kooperation mit JobRad an, um die nachhaltige Mobilität unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen.